Đối mặt với vụ kiện chống độc quyền gần đây liên quan đến tìm kiếm của Google, người đứng đầu bộ phận tìm kiếm của Google, Elizabeth Reid, cho rằng cần huy động khoảng 20% nhân lực trong đội ngũ tìm kiếm để thực hiện các biện pháp khắc phục do Bộ Tư pháp Mỹ đề xuất.
Một nguồn tin cho biết, Elizabeth Reid đã ra làm chứng vào thứ Ba tuần trước, tiết lộ rằng để thực hiện các biện pháp khắc phục do Bộ Tư pháp Mỹ đề xuất, Google cần huy động khoảng 1.000 đến 2.000 nhân viên, chiếm khoảng 20% tổng số nhân viên của bộ phận tìm kiếm Google, điều này có thể ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh bình thường.
Lời chứng này xuất hiện trong những ngày cuối của phiên tòa, thẩm phán Amit Mehta năm ngoái đã phán quyết rằng Google đã vi phạm độc quyền trong thị trường tìm kiếm trực tuyến, phiên toà này sẽ quyết định các biện pháp xử phạt nào đối với Google.
Bộ Tư pháp Mỹ đã khởi kiện chống độc quyền và đề xuất biện pháp khắc phục cho Google, yêu cầu tòa án buộc Google chia sẻ dữ liệu được sử dụng để tạo ra kết quả tìm kiếm. Họ cũng yêu cầu bãi bỏ việc hợp tác bắt buộc, tức là yêu cầu Google ký hợp đồng với các công ty khác để đảm bảo công cụ tìm kiếm trở thành tùy chọn mặc định trên trình duyệt và điện thoại thông minh.
Ví dụ, để trở thành công cụ tìm kiếm mặc định trên iPhone, Google hàng năm phải chi hơn 10 tỷ đô la cho Apple, điều này giúp Google tăng lượng tìm kiếm và doanh thu quảng cáo, Apple cũng có thể thu lợi từ đó.
Nguồn tin cho biết, Elizabeth Reid đã đề cập rằng cơ sở dữ liệu đồ thị tri thức (Knowledge Graph) độc quyền của Google chứa hơn 500 tỷ thông tin, và Google đã đầu tư hơn 20 tỷ đô la vào phát triển công nghệ tìm kiếm và thu thập nội dung trong suốt hơn một thập kỷ qua, cô cho rằng việc chia sẻ dữ liệu cụ thể sẽ mang lại rủi ro về quyền riêng tư.
Nguồn tin cũng cho biết thêm, Bộ Tư pháp Mỹ đã đề nghị Google nên tách biệt trình duyệt Chrome, nhưng điều này không nằm trong dự đoán của Elizabeth Reid.
(Nguồn hình ảnh: Unsplash)