Đọc sách là để có được công việc tốt, tốt nghiệp và bước vào thị trường lao động, đó là nhiệm vụ không cần suy nghĩ của mỗi người trẻ. Nhưng bây giờ thì khác, sau khi tốt nghiệp, giới trẻ không vội vàng tìm kiếm một công việc chính thức, mà thay vào đó, họ sống một cuộc sống cân bằng hơn với chính mình. Các chuyên gia cho rằng, đây có thể là sự chuyển mình văn hóa quan trọng nhất trong vài thập kỷ qua.
Đây không chỉ đơn thuần là vấn đề tiền lương thấp. Khi thế hệ thiên niên kỷ tốt nghiệp vào những năm 2000, họ cũng phải đối mặt với bối cảnh kinh tế lương thấp, với mức lương 22k cho công việc đầu tiên là điều bình thường. Thế nhưng, các sinh viên tốt nghiệp năm đó vẫn lần lượt bước vào thị trường lao động với một quan điểm giá trị là “làm việc chăm chỉ, vui chơi hết mình”. Nhưng hiện nay, giới trẻ có mức lương thấp cao hơn 22k, nhưng họ lại từ chối công việc, thậm chí xuất hiện một nhóm gọi là “người chuột”, sống một cuộc sống có năng lượng thấp, chỉ làm công việc tối thiểu để duy trì cuộc sống.
Dù ở Trung Quốc, Mỹ hay châu Âu, thế hệ Z rõ ràng đã từ chối sự bận rộn, ngày càng nhiều sinh viên tốt nghiệp đại học tiếp tục sống cuộc sống làm thêm, không muốn trở thành nhân viên văn phòng từ 9 giờ sáng đến 5 giờ chiều, và cũng không có kế hoạch lâu dài cho tương lai của mình. Một bài phân tích trên MarketWatch đã chỉ ra lý do tại sao giới trẻ lại có thái độ tiêu cực đối với tương lai của họ, mặc dù nói về Trung Quốc nhưng có thể áp dụng cho toàn cầu.
Sức khỏe thể chất và tinh thần quan trọng hơn kiếm tiền
Các chuyên gia phân tích rằng, con người hiện đại ngày càng chú trọng đến sự cân bằng trong cuộc sống của mình, còn các mục tiêu thành công truyền thống chỉ đứng thứ yếu. Một nghiên cứu trên 17.000 người cho thấy, nhóm trẻ tuổi thế hệ Z ở Mỹ phải đối mặt với nhiều rào cản trong công việc, bao gồm lo âu, khả năng tâm lý thấp hơn, và sự không hài lòng với mức lương, triển vọng nghề nghiệp và sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Do đó, ưu tiên hàng đầu của giới trẻ hiện nay là sức khỏe thể chất và tinh thần, sau đó mới đến việc tích lũy tài sản.
Vấn đề của thế hệ Z là toàn cầu. Mô hình làm việc “996” với áp lực cao đã tạo ra văn hóa wolf trong công việc ở Trung Quốc trong vài thập kỷ qua, nhưng giờ đây giới trẻ đang nổi dậy chống lại điều đó. Đến tháng 4 năm 2025, tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên từ 16 đến 24 tuổi ở Trung Quốc là 15,8%. Mặc dù có sự giảm nhẹ so với vài tháng trước, nhưng vẫn cho thấy thị trường việc làm đang gặp khó khăn. Các chuyên gia phân tích rằng nguyên nhân chính là họ từ chối văn hóa áp lực cao truyền thống, nhưng trên thị trường lại thiếu những cơ hội việc làm lý tưởng.
Công ty thích ứng với sự chuyển mình văn hóa
Hiện nay, từ các công ty khởi nghiệp đến doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Trung Quốc, để tìm kiếm nhân tài phù hợp, họ liên tục thả ra các tín hiệu tích cực như cung cấp các sắp xếp làm việc linh hoạt, ưu tiên phúc lợi cho nhân viên, và cung cấp lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng hơn, thể hiện một văn hóa văn phòng nhân văn và thích ứng hơn.
Một số công ty cung cấp tùy chọn làm việc từ xa, “ngày sức khỏe”, cũng như các chương trình đào tạo và thăng tiến, thậm chí một số doanh nghiệp nhà nước cũng nới lỏng yêu cầu về trang phục và xem xét lại các chỉ tiêu hiệu suất nội bộ nhằm thích ứng với những kỳ vọng lực lượng lao động đang thay đổi.
Thế hệ lớn lên trong bối cảnh phát triển nhanh chóng và chuyển đổi đô thị hiện đang đặt ra những câu hỏi sâu sắc hơn, nghi ngờ về cái gọi là “cuộc sống tốt đẹp”, và liệu những hy sinh liên tiếp có thực sự đáng giá hay không.
Giới trẻ thể hiện mong muốn sống một cuộc sống cân bằng và đầy đủ hơn, thoát khỏi các yêu cầu phức tạp của văn hóa làm việc truyền thống. Tác giả lâu năm theo dõi động thái của Trung Quốc cho rằng sự chuyển mình này của giới trẻ Trung Quốc đang thách thức quan điểm lâu dài về đạo đức nghề nghiệp và thành công, khơi dậy cuộc thảo luận toàn quốc về giá trị lao động, định nghĩa thành tựu và tầm quan trọng của sức khỏe tâm lý, có tác động rộng lớn đến nền kinh tế và xã hội của đất nước. Sự trỗi dậy của một thế hệ phản ứng chậm hơn và hoài nghi có thể đánh dấu một trong những chuyển mình văn hóa quan trọng nhất trong nhiều thập kỷ qua.
Thế hệ Z thất nghiệp ở Trung Quốc tự hào gọi mình là “người chuột” – họ dành cả ngày trên giường như một sự nổi dậy chống lại sự kiệt sức.
(Hình ảnh đầu tiên: Unsplash)