Tuổi thọ của con người trên khắp thế giới đang gia tăng, và người cao tuổi hiện nay khỏe mạnh hơn tổ tiên của họ. Báo cáo nghiên cứu của Goldman Sachs cho biết, hiện tại, một người 70 tuổi có khả năng nhận thức và sức khỏe tương đương với người 53 tuổi trước đây. Tương lai của việc người cao tuổi tham gia vào thị trường lao động sẽ kéo dài hơn, do đó, tác động của sự già hóa dân số đối với kinh tế sẽ không nghiêm trọng như dự báo.
Báo cáo nghiên cứu của Goldman Sachs chỉ ra rằng, trong nửa thế kỷ qua, tuổi thọ trung bình toàn cầu đã tăng từ 62 lên 75 tuổi, trong đó tuổi thọ dự kiến của các nền kinh tế phát triển tăng từ 72 lên 82 tuổi, trong khi các nền kinh tế mới nổi đang tăng trưởng nhanh hơn, từ 58 tuổi đã tăng lên 73 tuổi. Theo xu hướng trong 150 năm, tuổi thọ trung bình của những người sinh ra ngày nay có thể đạt 110 tuổi.
Một xu hướng dân số khác dẫn đến sự già hóa dân số toàn cầu là tỷ lệ sinh giảm. Hiện tại, tỷ lệ sinh ước tính trung bình của một phụ nữ trong suốt cuộc đời là 2.1, giảm từ mức đỉnh 5.4 vào năm 1963 và 4.1 vào năm 1975, và đã tiếp tục giảm trong nhiều thập kỷ, với một số quốc gia Đông Á còn thấp hơn 2.
Sự già hóa cấu trúc dân số, với số lượng thanh niên ngày càng giảm và tỷ lệ phụ thuộc gia tăng, đã chiếm lĩnh các tiêu đề báo chí, nhưng Goldman Sachs cho rằng điều đó không hẳn bi quan. Sự khác biệt lớn nhất giữa người cao tuổi hiện nay và tổ tiên của họ là sức khỏe khi về già.
Giảm tỷ lệ lực lượng lao động
Một mối lo ngại chính về sự già hóa dân số là tỷ lệ lực lượng lao động trong độ tuổi lao động, tức là nhóm người từ 15 đến 64 tuổi. Số lượng người đến tuổi nghỉ hưu ngày càng tăng, tỷ lệ lực lượng lao động sẽ giảm, năng suất sẽ giảm, dẫn đến GDP bình quân đầu người cũng giảm.
Thực tế, nếu tính theo độ tuổi này, tỷ lệ lực lượng lao động của các nền kinh tế phát triển trong giai đoạn 1985 đến đầu thế kỷ 21 dao động khoảng 67%, nhưng sau đó giảm xuống còn 63%, và dự kiến sẽ giảm xuống 57% vào năm 2075.
Các nhà xã hội học đã tính toán rằng con người cần phải làm việc bao lâu nữa để bù đắp cho tác động của sự già hóa dân số. Đối với các nền kinh tế phát triển, để bù đắp cho sự giảm mạnh của tỷ lệ lực lượng lao động, cần phải tăng thời gian làm việc hiệu quả trung bình từ năm 2000 đến 2075 thêm 15%. Nếu một người bắt đầu làm việc từ 25 tuổi đến 60 tuổi, làm việc trong 35 năm, có thể họ sẽ phải kéo dài thêm 5.25 năm trước khi nghỉ hưu.
▲ Người ta sống lâu hơn, và thời gian làm việc cũng dài hơn.
Hiện nay, người cao tuổi thực sự có thể làm việc lâu hơn. Quỹ Tiền tệ Quốc tế (IMF) gần đây đã tiến hành một nghiên cứu trên một mẫu lớn các nền kinh tế phát triển và mới nổi, phát hiện rằng vào năm 2022, khả năng nhận thức của một người 70 tuổi tương đương với một người 53 tuổi vào năm 2000, và sức khỏe của một người 70 tuổi cũng tương đương với một người 56 tuổi vào năm 2000. Nói cách khác, hiện tại, 70 tuổi được coi là khỏe mạnh.
Già đi khỏe mạnh và làm việc lâu hơn
Do đó, việc trì hoãn nghỉ hưu đã diễn ra một cách suôn sẻ. Các nhà nghiên cứu phát hiện rằng kể từ năm 2000, tuổi thọ làm việc trung bình đã tăng thêm 12%, từ 34 năm lên 38 năm. Thời gian tham gia tích cực vào thị trường lao động trong suốt cuộc đời cũng đang gia tăng, từ 44% lên 47%.
Báo cáo chỉ ra rằng, cần phải quan sát sự thay đổi của tỷ lệ việc làm; chỉ chú ý đến tỷ lệ dân số trong độ tuổi 15-64 không thể phản ánh toàn bộ tình hình. Ngày càng nhiều người trên 65 tuổi vẫn tích cực tham gia vào thị trường lao động. Nhiều chính phủ đang khẩn trương nâng tuổi nghỉ hưu chính thức để tránh phá sản quỹ hưu trí, nhưng việc con người trì hoãn nghỉ hưu dường như là một xu hướng tự nhiên, do đó tác động của sự già hóa dân số đối với kinh tế thực sự không bi quan như vậy.
▲ Hàn Quốc tăng tốc cải cách để bù đắp tác động kinh tế của sự già hóa.
Nghiên cứu của IMF về Hàn Quốc chỉ ra rằng vào năm 2050, sự già hóa có thể dẫn đến việc lực lượng lao động giảm hơn một phần tư, làm giảm tỷ lệ tăng trưởng tiềm năng trung bình hàng năm 0.67%, nhưng có ba cách để đảo ngược xu hướng này. Đầu tiên là tăng tỷ lệ tham gia lao động, đặc biệt là tỷ lệ của phụ nữ và công nhân cao tuổi, điều này có thể bù đắp khoảng một phần năm tác động của già hóa đến năm 2050.
Việc áp dụng trí tuệ nhân tạo cũng có thể nâng cao tỷ lệ tăng trưởng tiềm năng trung bình hàng năm lên tới 0.44%. Ngoài ra, việc cải thiện hiệu quả phân bổ tài nguyên giữa các loại hình doanh nghiệp trong các ngành công nghiệp khác nhau có thể làm tăng thêm sự tăng trưởng năng suất tổng thể. Nếu ba phương pháp này được áp dụng một cách hiệu quả, đến năm 2050, có thể hoàn toàn bù đắp tác động của xã hội già hóa, thậm chí đạt được sự tăng trưởng tích cực.
(Nguồn ảnh: Pixabay)